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学院开展新提任中层干部集体廉政谈话

发布日期:2017-06-29  点击数:

6月28日下午,学院在图文行政中心712会议室对今年新提任的16名中层干部进行了集体廉政谈话。学院党委书记徐贵来,院长郑乐平出席会议并讲话。

党委书记徐贵来作重要讲话。他指出,本次科级干部选拔程序严格规范,做到了公开、公平、公正,充分体现了学院任用德才兼备干部的公信度和透明度。在座的各位干部能够任职新岗位,是之前工作成绩的体现,是因为有较好的群众基础,有较高的政治素养,有较强的工作能力,得到了广大群众的拥护和支持,也得到党委的认可。他希望,新提任的干部要努力工作,以实际行动回报组织和广大干部群众的信任,不辜负职工群众和党委的期望。他对新提任中层干部提出要求:一是要有坚定的理想信念和全心全意为人民服务的思想;二是要严守政治纪律和政治规矩,传承和发扬发扬中华民族传统美德和优秀文化;三是牢记“四个意识”,牢固树立“立德树人”的教育理念;四是要具有忠诚担当、敢于负责的崇高风范;五是要努力勤恳,兢兢业业工作,具有克服困难的勇气;六是要加强学习,勇于创新,努力提高工作的本领;七是要善于团结群众,深入群众,服务群众,努力提高在群众中的威望;八是要有大公无私的精神;九是要树立正确的人生观、价值观,不要受到不良社会风气的影响;十是要主动接受监督,做人要大度,心胸开阔。

院长郑乐平在讲话中强调,新提任的干部一要约束自己,注意工作八小时之外的行为规范;二要起到模范带头作用,要吃得起苦,受得起累;三要严格遵守规章制度,严格执行和落实民主集中制;四要按要求落实党风廉政建设主体责任;五要依法依规办事,主动接受监督。

廉政谈话既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。坚持与新提任干部进行廉政谈话,体现了学院党委对干部政治上、生活上的关怀和爱护。通过廉政谈话,进一步统一了思想,凝聚了共识,激励党员干部更加规范、科学、有序地做好自己的本职工作。

 

(党办)

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